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《脖子两年半内要面临解散，人员大幅缩量，财政状况入不敷出，要么打包出售给下一个怨种老板》。
先说下本人资历，也给以下文字作为一个对比参考，我觉得我还是有发言权的。

本人从事行业多年，也做过小中层（主管级别），行业各个大厂也任职过，期间一些原因回国一段时间，然后去年再次入行，准备继续。

坦白说，整个职业生涯，本人没有混到顶层，中规中矩。技能专业层面谈不上牛逼，但是基本的业务知识技能是掌握的，谈不上多么高尚的装逼人，但是多年的行业经验，也对行业情况以及各个部门流程运转，是非常熟悉的。 去年，本来就是抱着“好奇”，“做做看”的心态，入职了脖子的基础岗位，我的经验，毫不谦虚的说，任何事务基本信手拈来，也没犯错，也完成了所有本职工作，直到离职，解脱。回过头来看这段经历，才发现脖子已经糟糕到如此地步了，看到时不时有人吐槽脖子，我也实在忍不住要吐槽一下。

一直以来，行业招聘有个心照不宣的逻辑和潜台词，一般行业的大厂招聘的，任职过脖子的，一律不用。求职者，自我介绍第一句永远是：脖子勿扰。 之前真的，不懂这个梗，入职了脖子，经历过才深有体会。

一，从最基本员工住宿伙食。
1住宿，
在我任职期间，我就没睡过一个好觉，宿舍明明就是2个人的空间标准，硬生生塞下-4-5个人，每人匹配一张半米不到的铁板床，翻身的空间都没，更别说下床之后的隐私和活动空间，但凡有一个人行李多一个箱子，基本落脚的地方都没，哪怕就是去坐牢，牢房的条件，也真的不至于如此啊！！
杠精可能会说：你不会出去租啊，在这装。但凡懂一些社会经济学知识，都知道，当地的房价，中介的定价，基本都是跟着像脖子这种体量大的公司在走，正常员工正常租一个舒适的房子，要支出薪水30-40%比例的现金流，考虑到像其他一样的员工，每月需要花薪水30-40%才能睡个好觉，才拿出来说的，如果有反对我说的，评论指出！

2伙食
先不说餐补是否发放，竟然上面决策统一安排员工餐配送，饭菜至少也要安排给人能吃吧？我无法用言语来形容脖子的伙食，总结一句话：狗看了都摇头，不是馊的，就是刷锅水白菜，对于“狗看了都摇头”我是否夸大其词，评论区脖子任职的的可能怕，不敢拱火，如果觉得我所述有一点夸张，可以反驳我！

每次看着送餐成捆成捆的送过来，然后没人动，再原封不动成捆成捆的扔掉，走个过场。我就觉得可笑至极，笑的不是伙食的浪费，笑的内部经常一遍宣导：公司以人为本！一直强调人文关怀，一边员工最基本的衣食住行都让员工怨声叹气！

扔掉的不是那些食材原料，扔掉的更是员工的“心向” ，扔掉的是基本员工对在公司的职业规划！

二，用人标准没有下限，人员流失缺人，然后着急招人，什么人都要。第一次入职脖子，我任职期间，几个月期间，我最直观的感受，就是感觉脖子各个职能部门用人标准，就一个：活的，会打字就行。你说业绩部门没有技能要求就算了，毕竟是业绩导向的岗位。
但是其他职能部门，至少也要有点业务水平要求吧？是人，会打字就用，这样就会导致：各个部门人员，以及专业素质底下，没有任何工作能力，和解决问题的能力（并非全部，我看到的，有一些还是可以的，但是至少90%的人员，基本没有工作能力，解决问题能力，一问三不知）
1，运营部，作为一个平台信息，事务对接协调集中中转站，部门主要的作用，就是协助对接各个部门在业务中的一些疑难杂症，以及产品（app），PC端，的一些突发情况， 我在职期间，也是需要跟运营部门对接，但是，内部群里反馈事情也好，提交需求也好，我不知道运营的人员是外籍，听不懂中国话？还是真的装傻充愣，还是真的什么都不懂！？我作为有经验的行业人员，我很负责任的说，10个人员，至少9个人，最基本的工作，业务处理能力都没有，每次跟他们对接事项，提交需求或者问题，都是复制黏贴一些话术，话术就算了，问题还牛头不对马嘴！应该针对问题的需求，进行解答，这种最基本的业务！基本没有一个人能做到，一直是复制黏贴，问东，他们就回答西，牛头不对马嘴，严重影响各个部门处理事情的效率，很简单的问题，最基本的产品逻辑，场馆问题，注单结算问题，我有的时候真的被他们的回答，气的在笑，是真的在笑，笑着摇头。

我真的不是为了黑而黑，我职业生涯，有幸待过的大厂公司，我不夸张的说，大厂运营部门一个最基本的专员，来脖子都能当运营主管！管理水平先不谈，就单单业务水平这块，可以碾压全部！不知道运营部门一个班次几个人，结合群组数量，我估计是8-15人一个班次，真正们解决问题的不到2个，其他全部是机器人，复制黏贴，公司花大几十万一个月，养着这群机器人，真的不如多花点钱，招5-6个会解决问题的人，会把事项处理的井井有条！

2，质检部，简直就是笑话，我至今为止都不知道这个部门存在的意义，在我看来，他们就是来增加内部矛盾还有挑起是非，搞员工心态的。
本人也见过大厂优秀质检部门的流程，也被质检过：一般是后台调取各个服务岗位的信息记录，比如电维，客服，大户维护等等，从“回复心态”“服务态度”“流程熟练度”“专业知识”“响应速度”等等多个方面，去质检和评测值班人员任职岗位的契合度。
脖子的质检部门，简直倒反天罡，可笑至极！据我观察，他们工作模式需要员工座位审查式翻看员工电脑，单这个工作模式，就有点让人啼笑皆非了，但是这个无可厚非，无非麻烦一点，影响一下别人的工作，ok，没问题，耽误了别人工作，那么！！质检能不能拿出一点专业素养？如果检查服务部门，质检后勤也好，质检客服运营也好。能否从被检查人员的回复态度，解决问题流程，专业知识技能，处理问题效率，是否及时理解用户的问题需求能力入手？从而起到去监督，评测人员的一个工作水平，然后再做出适当的纠正？或者针对性培训，久而久之，才是良性循环，质检部才名至而归，起到作用？？ 脖子的质检是做什么的？正事不做，不去从上面我提到重要关键的方向入手去进行质检，整天闲着没事做去挑各个部门的刺，都是些小的鸡毛蒜皮无关紧要的事上报，公司又是花大几十万，养着这样一个毫无用处，尽给其他部门添堵，制造矛盾，搞心态的部门。 像之前说的，我在其他平台任职，也是从专员，最基本做起过，公司也有质检，也见证了正常优秀质检部门的工作，有对比，才有体会，我这里才想说下，当时我任职的大厂他们的质检部门成员，都是非常专业的，经常也会不定期质检，都是在不影响部门工作的情况下，从内部后台去调取记录，进行质检，包括电维的录音记录，（对比脖子目前来员工座位鲁莽，审查形式翻看记录的模式，高下立判），而且！他们每个质检人员，专业知识层面可以碾压脖子质检任何一个人，所以每次被他们质检，我觉得是一种学习，没有任何负面情绪的，而且，就算查出了不足，都是私聊，截图例出来，有迹可循，然后再根据他们的经验给出对应的解决方案，和更合理的回答，态度非常温和，也很友好，每次质检都会进步一些。 质检不定期对服务部门培训来回，用1-2个小时，这个周期内，质检出来的问题，进行逐一讲解。

再看看脖子的质检：该检查的方向不去检查，专门挑无关紧要的事来搞，每次就是带着任务的心态：今天必须挑出他们毛病，没有毛病，就给他们弄个毛病出来，也要记上！恶心一下他们！ 这样一对比，我除了再叹气一下，别无他言了，我打心底看不起他们。就一个疑问，这个部门存在的意义是么？

风控，行政，后勤，等等部门，诸如此类，大小问题都有，文本字数限制，说不完，不再细说了，总是就是内耗太严重了，部门跟部门之前应该是互助，各尽其责，相互尊重配合的，才是一个健康的公司文化，和氛围，现在脖子内部部门和部门之间，基本都是敌对，如何利用部门职权，怎么让另外个部门难受，怎么搞你，我就开心，才能有存在感，部门职责以内的事不做好，业务水平脱节，官僚主义严重，任何一个部门，没有一套公开，公正的绩效方案和模式，都是哪个关系跟领导好点，钱就拿的多，绩效就高，真正想做事的，反而成为边缘人，久而久之，每个部门留下来的人，有几个能做事，会做事？ 再回头看看近些年脖子出现的员工安全信息安全事件，数不胜数，要么办公室被偷拍，要么信息泄露，只要员工哪怕得罪一个组长，内部他们利用关系，都有办法让你护照信息曝光到国内 而内部一直提倡安全安全。从加上安保搜身，到电脑监控录屏等等手段，有起一点作用？每次去上班，就像进监狱一样被搜身，想想都想笑，而且毫无意义。
我就这么说，如果我想，就我观察到的漏洞，当时我任职期间，我随时随地可以想办法，稍微动有点心思，我都可以曝光每个同事的头像和信息，但我不是那种人，也没那个闲情和无聊，只想趁早脱离。

公司不去从内部解决根本的原因，整天去搞那些虚头巴脑的形式主义 ，公司把员工当人看，薪水到位，员工知足，感恩，谁会去有想法做对公司不利的事？？ 只是第一次进了脖子，也是最后一次出了脖子，对比了下我之前其他厂任职经历，实在忍不住吐槽下。

脖子有一点好，就是该发的钱，不会拖欠，但是其他的，就像我现在说的情况，唉，可惜了 未来如果不改善这些问题，不难预测未来出现下面情况 1真正想发展，想做事的从业人员，待脖子看不到希望，（我就是其中一个），导致人员的流失，这就是为什么脖子一年365天，不停的招人，不停的离职，留下来的，大多是没有选择，或者没有更好选择的，在忍气吞声做着，都在等合适的时机去下一家 2 无意义的开支项目太多，浪费太多，就像上面我说的，真正给到员工的福利又少。 3，内耗太严重，部门跟部门之间，没有和谐互助的氛围，都是官僚主义，人，如何利用职权牟利，部门，如果利用职权给其他部门添堵，展示权威，制造矛盾 4员工之间氛围也压抑，过度监控，相互防备，据我观察到的，大多数人都在骑驴找马，没有更好得选择，就在脖子混着先 以上说的，综合起来，就是恶性循环，我预测，

脖子两年内，要进行大幅度人员缩减，或者福利缩减，要么打包出售给其他看不透问题的财团，老板接盘。要么慢性死亡，直到解散

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#网友投稿 #四海 #纵横集团 #峻壹园区

现在曝光一个穷凶极恶的福建人，用名：(斌子）也叫（苹果）他们集团名称叫四海和纵横，他担任过四海和纵横集团的（财务）集团大老板叫华哥，因为我们不知道他背后的大老板华哥知不知道这个畜生一天到晚干的好事！冤有头债有主我们现在只讲这个苹果。

事情经过：苹果是2025年10月22日把我们7个人满口仁义道德的骗到他当时所在柬埔寨财通“峻壹园区”的一个分公司做美国精聊，我们是零费用到他的公司，到了他的公司之后他对我们威逼利诱让给他叫人，我们叫来4个人，看到他经常在办公室联系买卖人口的事，或者让他们联系家人付钱，有的当事人跪在地上，我们通过一举一动感觉此人不靠谱，通过打听此人没什么能力，经常借着集团名义在外面干些坑蒙拐骗，敲诈勒索，倒卖人口的买卖来赚黑心钱满足自己的欲望！

当我们听到这些的时候我们很害怕，所以我们想回国去，然后就试着告诉他我们想走，让他算一下赔付我们离开，他听完之后就很愤怒，很气急败坏的说想走可以，那就给你们算赔付，当他说出赔付金额的时候我们才真正的知道了这个人有多么的黑暗，看清了他丑恶的嘴脸，我们在他那里待了短短40天，他给我们索要11万美金，因为我们刚出来根本没有挣到钱，这个数字我们确实有心无力，抱着试着和他好好谈看他能不能仁慈一下给我们少要一点，我们天真加无邪，居然能指望个这个畜生给我们少要呢？果不其然他直接告诉我们一分钱不能少，我们很无助就说要报警哪怕被遣送回去，接着他联合园区内保直接把我们11个人的个人物品还有手机全部收了，把我们关起来让我们想想怎么找钱，关了一天一夜把我们放出来，问我们钱的事想的怎么样了，我们告诉他实在是无能为力，然后当着我们的面说中国人一个人15000美金他随便卖，我们就想到了这个货肯定经常干这个买卖。

然后他就当着我们的面打电话联系买家来这里把我们接走，我们害怕及了，害怕被卖来卖去会更惨，我们就想着要想脱离的他魔爪就必须给他做事给他好好挣钱让他高兴才有自由的可能，然后我们就求着他不要把我们卖掉，他给我们说不卖掉也可以，那你们就要给我好好做事，我们没有办法只能屈服在他的淫威之下，答应给他好好做事，就这样又持续了一个月左右财通面临清扫，我们感觉机会来了应该可以离开了。

但是我们又天真了，苹果第一时间就把我们这些人分开用车押送转移到波贝市“玛莱度假村维加斯园区”这个暗无天日的园区，不得不说福建人力度很大，但是这畜生简直就是给福建人脸上抹黑，没有底薪，预支都不给预支，这样子大家怎么生存？我们有一个兄弟实在承受不住了说要找他赔付离开，在如此的局势环境下他向我的兄弟索要17000美金，给不了就立马把他卖掉别的公司去做资金盘，我这个兄弟联系了很多人凑够了17000美金找人把他接走了，我们算了一下，短短一个多月，一个人17000的话，11个人那就接近19万美金，又涨了这么多，我们有业绩还这么大的赔付，到了后面越来越难熬，实在是熬不下去了。

而且，老板（苹果）还扬言如果完成不了交代的任务就把我们卖掉。如果卖掉赔付就会翻倍，听完老板的话，我们很害怕被卖来卖去，我们看这个天价赔偿，感觉彻底完蛋了，这种日子什么时候是个头，我们一直观察波贝的形势，期盼政府赶紧来，但是等待是最无能的表现，想到了凡事都要靠自己，所以我们有7个兄弟计划如何逃离这个地方，于是3月24号凌晨2点他们7个人翻墙逃跑，翻墙过去有一个人腿摔断了，他们没忍心扔下兄弟自己跑，都选择留了下来，当然了都被抓了回去，被当地保安打的惨目忍睹，抓回物业，物业挺好没有让打人，问他们为什么有事不说而是选择逃跑，他们哪里敢找物业呢？有一个由于伤情严重，物业让他想办法把人先送到医院看病，他没办法只好答应了，但是送到医院之后根本没有人管，后面再说这个事，其他人就这样关了起来，苹果来到物业，因为物业不让打人，苹果没有打他们，对他们进行辱骂并向他们一个人索要15000美金，并问了一句3岁孩子都不会问的理由，我对你们差吗？好的话能跑吗？简直是个白痴！

到了第二天中午物业想让他们离开，园区可能不想留这些人，但是他心不甘啊，人头都是钱啊，怎么能轻易让这些人走，于是这个畜生就在园区叫了6个保安，给他们一人一天100美金的报酬把我们这几个人配合他绑去了宝龙2一个别墅的房间里面分开用手铐让那些保安把人全部铐起来，并负责看押。我们当中没有逃跑的兄弟在2026年3月26下午也从园区脱身了，然后联系让他放人，他以为把他不能怎么样，还想索要巨额赔付，没有办法只好把他照片发给他并且告诉他如果再不放人我们宁可坐牢也要把人救出来，这时候畜生着急了才把人放了。

但是今天发表这个文章是因为人被扔在医院根本没有人管，我们找到人之后才知道他第一次做完手术住进了病房，过了两三天，医生说要给我兄弟换药，因为跟前没有人，给他用了全身麻醉人醒过来后发现腿没有了，你派的司机和主管都跑了，主管告诉我们是你让他不要管了，即使主管告诉你正在做手术你也让停止手术，我想问你的心是石头做的吗？这个事如果从前到后有人管就不会是这个结果。

苹果我不管你在缅甸干电诈，还是到老挝搞D品，再到柬埔寨菩萨然后到财通继续干电诈和贩卖人口，我不管你有多大的背景和能耐，我兄弟现在这样子你这个罪魁祸首，我们肯定要和你不死不休，我非要把你扳倒给我兄弟失去的那条腿一个交代，是你把我们逼到杀敌一千，自损八百的份上。希望你不要因为个人所做的这些丧尽天良的事情而牵连到别人，把别人都害了。

如果你觉得你能逃避的了，那你就继续逃避。后续我会把你照片曝光出来，让被你倒卖过的受害者都出来指证你，我就不信还真的没有王法了？

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#网友紧急求助：为柬埔寨西港遇害重庆籍同胞讨公道

事发地点：柬埔寨西哈努克省“ #手佳江南大酒店” #12楼龙腾KTV
事件经过：重庆籍同胞（外号 #老顽童），事发当天，前往该酒店参加生日聚会，人还没有到包厢，跟这个酒店的保安发生口角冲突，随后被该酒店多名内保持刀从马路人行道对面拖至酒店保安室殴打致死。

现状：酒店拒不提供监控，至今无人出面解决，遗体仍在医院存放，无任何说法。

亲属诉求：
1. 恳请柬埔寨警方彻查此案，严惩凶手，调取并公开完整监控。
2. 恳请中国驻柬埔寨使馆介入，为同胞维权，保障在柬中国公民安全。
3. 呼吁在柬同胞团结发声，让逝者安息，让在柬同胞有安全感。
该酒店长期存在殴打客户乱象，望柬埔寨政府严肃整治，还同胞公道！

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#网友投稿 #柬埔寨 #不良旅行社黑幕！

‼️ 真实经历，请大家引以为戒：

我们公司在柬埔寨雇佣了几名巴基斯坦籍员工，出发前我就明确要求旅行社办理“商务签证”，并再三强调这是工作需要。

❗️然而对方最终还是以“旅游签证”方式安排入境！
导致员工入境后无法合法工作，必须额外再花钱更换签证，增加了大量不必要的麻烦与损失。

现在回头来看，我严重怀疑：对方从一开始就故意忽视我们的要求，故意用旅游签入境，好让我们日后不得不继续找他处理签证问题，从而持续索取费用。这种行为极不负责任，甚至可以说是有预谋地“设坑”。

🔁 3月19日，我们为另外两名员工更换签证，累计支付了4060 USDT，其中包括对方临时提出的“罚款”费用。
结果到现在为止，对方只退了我2000 USDT，剩余款项拒不退款，消息不回，电话不接，彻底失联！

其中一位员工因家中紧急事件需立刻回国，我主动提出承担费用，只请求归还护照，对方却一直拖延、搪塞，至今未处理。

📌 所有付款记录、聊天截图我已保存，证据确凿。

📢 在此正告该旅行社：逃避解决不了问题，请你拿出应有的责任与担当，尽快解决剩余问题！

🛑 欢迎有类似遭遇的朋友私信我，我们可以一起曝光、维权，绝不姑息这些不良中介的套路与欺骗！

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#网友投稿 #求救 #柬埔寨

大家快来救救我，在侧所里面好不容易发的信息，我跪求大家帮忙转发扩散💧，紧急求救，希望遇到好心人帮助。

我是颜丽珠安溪山内寨人，被一个叫天空的人骗到柬埔寨西港被迫做杀猪盘，国内精聊，我不愿意做，天空他们手段残忍，天天电击，把我衣服脱光光供人奸淫，每天三四个畜牲轮性我，

逼迫我把视频给家人和孩子要强装笑脸没事发生，今天等到机会我在侧所里发出求救信息，希望看到的好心人能给我家人发去信息救命在西港南海被一个网名飞 现在用 号码 855717186860请大家记住。

我家人叫 #志通，姐姐叫 #丽华，看到的赶紧转发联系我家人来救我。图片是我被迫接受淫色时的证据。被控制在西港痛苦不堪，被迫接受卖淫服务，我的下身已经糜烂了很久了，真的很痛苦。好心人联系我家人来救救我，我想回家。

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#网友投稿

地点金边达萨河一个名为Khmer House Riverside的度假村就是黑心窝点，里面全是中国盘，资金盘 国内刷单盘全是针对国内富婆以及少妇为主，以骗招为主，进去就别想出来，乱给别人算费用有的没的全部算一起，没有给员工底薪，提成更是少的惨不忍睹，没有加到人就是体罚加班到深夜，狗管理更是对员工拳打脚踢，人头叠加画出大饼给叫人的，实在是太没有人性了，专门骗赔付一身清爽的进去更是冤大头，出来就是高额赔付，没工资有的人已经在里面几年出不来了，上班就是中国盘，没有工资每天骗不到人就是体罚。你们这种残渣不可能会做大，虐待他人视人为草芥，哪个办公室你们自己心里清楚，已经掌握你们一把手详细护照信息，以及办公室所有员工视频照片，给你一个机会给我抓紧释放中国马来等被骗无辜人员，如果不释放该放的人三天内曝光你们头像和护照信息，大使馆，国内警察打击诈骗中心，抖音，小红书，微博，以及所有你们平时用的国内知名软件，柬单点，全部曝光。

里面受害者可以联系柬埔寨中国大使馆报案，也可以联系我。你们老板的信息我已掌握

中国驻柬埔寨使馆及相关紧急联系方式
中国驻柬埔寨大使馆领事保护与协助电话：+855-23-210206
外交部全球领事保护与服务应急热线（24小时）：+86-10-12308 或 +86-10-59913991
柬埔寨报警电话：117
柬埔寨警察总署外国人求助热线：031-2012345、031-6012345

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#网友紧急求助

imtoken钱包里面的u转不出来了⚠️⚠️⚠️

也没有授权过任何，发送提示如图

Trx 和宽带都正常 能解决的给500u

ps:这是什么问题啊❓❓

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