#马科斯重磅任命:前菲警总长托雷出任马尼拉大都会发展署总经理
菲律宾总统费迪南德·马科斯正式任命前菲律宾国家警察总长、四星上将尼古拉斯·托雷三世,出任马尼拉大都会发展署(MMDA)新任总经理。
托雷的法定强制退休时间原定为2027年3月,此次转任被视为马科斯政府在首都治理与交通管理上的一次关键布局。
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菲律宾总统费迪南德·马科斯正式任命前菲律宾国家警察总长、四星上将尼古拉斯·托雷三世,出任马尼拉大都会发展署(MMDA)新任总经理。
总统府已证实该任命。托雷将接替普罗科皮奥·利帕纳,但官方尚未说明其被免职原因及后续去向。
内政部长雷穆拉表示,一旦托雷正式接任MMDA职务,将提前从警界退休。托雷此前已于去年8月被解除警察总长职务,原因是未执行国家警察委员会的人事调动指令。
尽管离开警界核心岗位,托雷仍保留四星上将军衔,高于现任代理警察总长纳尔塔特斯的三星军衔。按规定,只有托雷正式退休或辞职后,纳尔塔特斯才能晋升四星。
托雷的法定强制退休时间原定为2027年3月,此次转任被视为马科斯政府在首都治理与交通管理上的一次关键布局。
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#马尼拉最低工资将从7月18日起上调50比索,逾120万劳工受益
菲律宾劳工与就业部(DOLE)6月30日宣布,自2025年7月18日起,国家首都区(NCR)最低工资将上调50比索,届时普通工人的日薪将提高至695比索,这是自2023年以来的最大单次涨幅。
除了NCR外,其他区域(如吕宋北部I区、II区、中吕宋、南吕宋IV-A与宿务VII区)也将于7月至8月期间召开区域工资检讨会议。
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菲律宾劳工与就业部(DOLE)6月30日宣布,自2025年7月18日起,国家首都区(NCR)最低工资将上调50比索,届时普通工人的日薪将提高至695比索,这是自2023年以来的最大单次涨幅。
此次调薪依据的是国家首都区区域三方工资与生产力委员会(RTWPB-NCR)发布的第26号工资令(Wage Order No. NCR-26),同时已获国家工资与生产力委员会(NWPC)核准。
调薪细节一览:
普通行业:日薪由₱645元调至₱695元
农业、零售、服务与小型制造企业员工:日薪由₱608元调至₱658元
零售/服务业雇员数≤15人
制造业常驻员工≤10人
超过120万劳工将直接受益
根据劳工部长比耶尼维多·拉格斯玛(Bienvenido E. Laguesma)介绍,此次调薪预计将直接影响超过120万名最低薪资劳动者。对于以五天或六天工作制的员工而言:
每月收入将增加 ₱1,100 至 ₱1,300
考虑13月薪、带薪休假、SSS、健保(PhilHealth)与住房基金(Pag-IBIG)等法定福利,月收入总额可达₱15,247至₱18,216
此外,NWPC指出,大约170万名超最低工资的员工也可能因“工资差异调整(wage distortion correction)”而间接受益。
政策考量:经济发展、物价与就业兼顾
拉格斯玛表示,工资调整参考了大马尼拉地区的经济增长、通货膨胀与就业情况。他强调:
“工资委员会的任务是平衡劳工权益与企业承受力,确保调薪不引发通胀,同时激励生产力与就业成长。”
自2023年以来,NCR最低工资累计上调₱125
DOLE将于近期展开全面宣传活动与劳动监察行动,确保企业依规执行新工资标准,小微企业或受灾企业可根据规定申请豁免。
除了NCR外,其他区域(如吕宋北部I区、II区、中吕宋、南吕宋IV-A与宿务VII区)也将于7月至8月期间召开区域工资检讨会议。
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