#网友曝光 #避雷 #foya
这家长期换壳改名的公司：foya、企鹅、托诺、现在内部消息说他们又要改名字了。名字换了一轮又一轮，套路还是那个套路。
最想问你们一句：你们这些面试官、招聘、管理层，当初自己入职的时候，你们有视频面试么？那如果今天让你们自己在这种敏感行业里全程露脸视频面试，你们敢不敢？你们接不接受？
如果你们真的担心候选人重复入职、身份风险、用工管理混乱，那是你们管理层自己该想办法解决的问题，是你们内部流程不到位，不是把压力直接甩给候选人，更不是靠要求候选人开视频、暴露长相来替你们补管理漏洞。
嘴上说“保障候选人隐私安全”，转头又要求视频面试，这不是自相矛盾是什么？候选人担心什么？担心个人影像被留存，担心被录屏，担心个人信息外流，担心后续被拿去做别的用途。这种担心很合理，一点都不过分。别一边讲安全，一边做让人最没安全感的流程。
更别说公司本身名字改来改去，包装换来换去。名头越换越多，流程越搞越离谱。改名字没用，圈子里该知道的早就知道了。
现在不愿意招有东南亚经历的人，反而更想筛国内小白。归根到底，还是公司名声太差，知道内情的人不好忽悠了。
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⭐ @AnWei08
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最想问你们一句：你们这些面试官、招聘、管理层，当初自己入职的时候，你们有视频面试么？那如果今天让你们自己在这种敏感行业里全程露脸视频面试，你们敢不敢？你们接不接受？
如果你们真的担心候选人重复入职、身份风险、用工管理混乱，那是你们管理层自己该想办法解决的问题，是你们内部流程不到位，不是把压力直接甩给候选人，更不是靠要求候选人开视频、暴露长相来替你们补管理漏洞。
嘴上说“保障候选人隐私安全”，转头又要求视频面试，这不是自相矛盾是什么？候选人担心什么？担心个人影像被留存，担心被录屏，担心个人信息外流，担心后续被拿去做别的用途。这种担心很合理，一点都不过分。别一边讲安全，一边做让人最没安全感的流程。
更别说公司本身名字改来改去，包装换来换去。名头越换越多，流程越搞越离谱。改名字没用，圈子里该知道的早就知道了。
现在不愿意招有东南亚经历的人，反而更想筛国内小白。归根到底，还是公司名声太差，知道内情的人不好忽悠了。
#foya不发工资 傻逼牛马们惯的
国内的各位傻逼牛马们，你们他妈到底在卷什么玩意儿？！
看看你们那些亲爱的领导们，在国外逍遥快活，夜夜笙歌，带着一堆关系户吃香的喝辣的，天天屌事情不干，工资却比你们这群傻逼发得还他妈及时还多！而你们呢？在国内顶着被抓判刑的风险干违法生意，一个月就给这点狗屁工资，还他妈月月迟发、晚发、最搞笑的是，发下来的钱还要你们自己去洗白一次！
公司发个通知就想把你们打发掉？“流程尚在加快处理中，预计延迟1-2天”“积极协调全力推进”“理解配合”——这些他妈的狗屁话你们听腻了没有？领导们在国外操逼享福，国内的事甩锅给你们这些牛马自己处理，自己内卷，自己P UA。工资系统没有？自动发放没有？每次发工资都得手一个个打？还是故意卡着让你们这些傻逼互相斗、互相踩、互相出卖？
今天又只发基础工资，奖金、津贴另外说？哈哈，领导的奖金肯定按时打到国外账户了吧？你们这些傻逼还在北京时间15:30前抓紧反馈问题？反馈个鸡巴，领导看都不看一眼。出了事领导拍拍屁股国外跑路，你们这些牛马顶雷；不出事领导继续夜夜笙歌，你们继续卷到死。
最他妈恶心的是，你们这些傻逼不但不团结，还他妈自己训化自己、自己P UA自己。领导越不作为，你们越卷；领导越甩锅，你们越互相举报、互相踩着对方往上爬。卷来卷去卷死自己，卷出一脸的骄傲感，觉得自己很光荣、很敬业？干着违法的事还他妈干出成就来了？奴隶思想能不能改一改？
偌大一个公司，连个像样的发工资系统都没有。每次发工资都像乞讨一样，等通知、等延迟、等洗白。领导不作为，故意让你们这些底层傻逼互相内卷、狗咬狗，自己看热闹。你们越卷，他们越爽；你们越分裂，他们越稳。
醒醒吧，你们这些内卷的傻逼牛马！准备一辈子给这些国外享福、国内甩锅的废物领导当牛做马？被抓了判刑也无所谓？还是继续互相踩着对方、互相出卖、互相卷死自己，给领导当免费的奴隶和替罪羊？
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今天又只发基础工资，奖金、津贴另外说？哈哈，领导的奖金肯定按时打到国外账户了吧？你们这些傻逼还在北京时间15:30前抓紧反馈问题？反馈个鸡巴，领导看都不看一眼。出了事领导拍拍屁股国外跑路，你们这些牛马顶雷；不出事领导继续夜夜笙歌，你们继续卷到死。
最他妈恶心的是，你们这些傻逼不但不团结，还他妈自己训化自己、自己P UA自己。领导越不作为，你们越卷；领导越甩锅，你们越互相举报、互相踩着对方往上爬。卷来卷去卷死自己，卷出一脸的骄傲感，觉得自己很光荣、很敬业？干着违法的事还他妈干出成就来了？奴隶思想能不能改一改？
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#网友DISS #foya传媒
东南亚金边市中心做色站的foya传媒，罚款严重，风控条例手册可以出一本书，我是没见过这么夸张的公司，关键他是真罚，几百美金起步，每个月工资少得可怜，还不够罚1次款的，每周固定查一下私人手机和电脑，这几天我们全部酒店居家办公，而且还不给报销费用，现在岗位也都只要远程了。管理层对于这些信息都是保密，只有我们这些头铁的在这等死
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